Adviestalent is een uniek concept en initiatief van Twynstra Gudde Adviseurs en Managers. Adviestalent leidt jonge academici in drie jaar op tot breed inzetbare managers en adviseurs. Kenmerkend is de combinatie van werken en leren. Leren in het werk is voor ons de basis voor professionele ontwikkeling. Daar gebeurt het!
Bij Adviestalent ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers. Je springt in het diepe en doet een forse dosis praktijkervaring op. Daarbij leer je het vak van organisatieadviseur en (project)manager heel intensief kennen. Bijvoorbeeld door mee te werken in een project, onderzoek, organisatiescan of verbeteraanpak. Daarnaast neem je bij Adviestalent deel aan een aantal complexere adviesopdrachten. Je kunt daarbij een beroep doen op de kennis en ervaring van experts van het moederbedrijf Twynstra Gudde. In drie jaar doe je ongeveer zes tot acht projecten in onder andere het bedrijfsleven, bij de overheid of bij maatschappelijke organisaties. Ook eigenwijs advies wordt zeer gewaardeerd. Immers, de toegevoegde waarde van jong talent is de frisse blik en het enthousiasme. Nieuw inzicht, lef en creativiteit! Die sprankeling is zeker wat Adviestalent en de opdrachtgevers van je verwachten.
Naast het werk volg je als adviestalent een driejarige postmaster beroepsopleiding in organisatieadvies en management. Binnen het opleidingsprogramma is veel aandacht voor de verschillende instrumenten en vaardigheden van het organisatieadvies- en managementvak, zoals organisatiekunde, project- en programmanagement, veranderkunde, commerciële vaardigheden en persoonlijke effectiviteit.
Na afronding van drie jaar Adviestalent ben je, afhankelijk van je behaalde niveau en talenten, professioneel medior adviseur of junior (project)manager. Je hebt een waardevol portfolio, een mooi netwerk en je bent vakinhoudelijk en communicatief uitstekend onderlegd. Je bent klaar om aan de slag te gaan bij één van de opdrachtgevers van Adviestalent, een andere organisatie of je carrière bij Twynstra Gudde Adviseurs en Managers te vervolgen.
Neem een kijkje in de keuken bij Adviestalent.
Ben je nieuwsgierig geworden naar wat een adviestalent de hele dag doet? Wil je weten aan wat voor soort opdrachten wij werken, hoe wij samenwerken met Twynstra Gudde en over welke kwaliteiten een adviestalent moet beschikken? Kom dan voor het antwoord op al je vragen naar één van onze inhousedagen.
Tijdens de inhousedag op ons kantoor in Amersfoort ontmoet je de adviseurs van Adviestalent die je alles kunnen vertellen over hun werk. Maar er is meer dan dat! Je gaat ook zelf aan de slag met een opdracht die wij met Adviestalent hebben uitgevoerd. Daarnaast is er natuurlijk ruimte om kennis te maken met onze adviseurs.
Ben jij een ambitieuze en talentvolle academicus en zit je in de laatste fase van je opleiding? Heb je je zowel binnen als buiten je studie breed ontwikkeld en ben je niet ouder dan 26 jaar? Dan ontmoeten we je graag op onze inhousedag op donderdag 10 maart óf donderdag 31 maart.
Meer informatie over onze inhousedagen vind je op onze website. Je kunt je ook gelijk aanmelden door je CV te mailen naar info@adviestalent.nl. Geef ook aan welke datum je voorkeur heeft en vergeet niet te vermelden waar je Adviestalent van kent. Je aanmelding moet uiterlijk dinsdag 1 maart bij ons binnen zijn. Er is maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar, dus meld je op tijd aan!
Ben je er al van overtuigd dat jij een echt adviestalent bent? Vanaf 1 april 2011 kan je weer solliciteren voor ons traineeship. Dit kan via onze website.
