Met ruim 3.400 bevlogen medewerkers beheren wij het Nederlandse spoorwegnet, ruim 6.500 kilometer spoor, bijna 400 stations en duizenden seinen, wissels, spoorwegovergangen, bruggen en tunnels. Uit dit spoorwegnetwerk, dat tot de allerdrukste ter wereld behoort, halen we maximaal rendement. Zo leveren wij spoorcapaciteit aan 35 spoorvervoerders, waaronder regionale vervoersbedrijven en goederenvervoerders. Benchmarks tonen aan dat het Nederlandse spoor op het gebeid van veiligheid en beschikbaarheid tot de top van Europa behoort.
Wij houden Nederland in beweging
Elke dag opnieuw bereiken 1,2 miljoen mensen en 100.000 ton goederen veilig en snel hun bestemming via het spoor. ProRail heeft hierin de regie en biedt zijn klanten – vervoerders, overheden en samenleving – 24 uur per dag, 7 dagen per week veilige en betrouwbare sporen, schone en aantrekkelijke stations en accurate reisinformatie tegen zo laag mogelijke kosten. We bouwen het spoor uit tot het kloppend hart van Nederland en zijn de dienstverlener die Nederland verbindt via het spoor. Kortom: ProRail houdt Nederland ‘non stop’ in beweging.
Maximaal rendement halen uit rails en mens
Wij kijken verder dan het spoor lang is. Onze medewerkers vragen we om out-of-the-box te denken. Welke technologische innovaties zijn nodig om bij de sterke groei van het treinverkeer het spoor veilig, beschikbaar en betrouwbaar in te passen in de samenleving? En hoe kunnen we innovatief de informatievoorziening voor reizigers en vervoerders verbeteren? Vraagstukken genoeg die om een bijzondere oplossing vragen. Onze ‘knappe koppen’ beleven regelmatig mooie momenten die oplossing zijn voor al deze vraagstukken. Maar we willen ook jong nieuw talent optimaal inzetten. Wij zoeken mensen die het verschil maken en samen met ons het spoor non stop in beweging willen houden. ‘ProRail non stop’. Wat wordt jouw moment?
Waarom een Management Traineeprogramma?
ProRail heeft ook in de toekomst goede managers nodig die het bedrijf, maar vooral ook Nederland verder brengen. Daarom zijn we nu op zoek naar jong talent dat zich kan ontwikkelen tot de manager van de toekomst. Het Management Trainee programma zorgt voor voldoende frisse instroom en biedt de kans aan ambitieuze talentvolle jonge mensen om zich te ontwikkelen.
