In 2007 heb ik mijn opleiding Technische Innovatiewetenschappen aan de Technische Universiteit Eindhoven afgerond. Een brede opleiding waarin de wisselwerking tussen techniek en maatschappij centraal staat. Na eerst een tijdje te hebben rondgereisd in Zuid-Amerika, ben ik op zoek gegaan naar een eerste baan.
Een specifieke functie had ik in mijn zoektocht niet in gedachten. Met mijn brede studieachtergrond waren hier ook geen duidelijke aangrijpingspunten voor. Ook voor een specifiek bedrijf of branche had ik geen echte voorkeur. Maar gelukkig stonden een aantal zaken voor mij wél als een paal boven water: ik wist dat ik me wilde blijven doorontwikkelen in de breedte in plaats van specialist te worden, dat ik wilde werken in een bedrijf waarin techniek een belangrijke rol speelt en dat ik vooral wilde blijven leren en veranderen.
Een logische eerste stap op de arbeidsmarkt voor mij was dan ook een management traineeship, en al snel kwam ik uit bij het management traineeship van Essent. Dit management traineeship sloot perfect aan bij mijn wensen. Ik werk in een bedrijf waarin een boeiende techniek centraal staat, in een dynamische en innoverende markt. Ik heb de mogelijkheid drie geheel verschillende projecten uit te voeren, zo veraf of dichtbij de techniek als ik zelf wil, om zo in een razend tempo het bedrijf te leren kennen. Maar de doorslag voor mij was het intensieve opleidingsprogramma dat Essent haar management trainees biedt! Zo blijf ik constant werken aan mijn kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling en wordt ik klaargestoomd voor een uitdagende management functie.
Mijn eerste project voer ik uit op het hoofdkantoor van Essent, waar momenteel een veranderingstraject plaatsvindt binnen Human Resources. Daar houd ik me bezig met de inrichting en stroomlijning van een nieuw organisatieonderdeel. Ook ben ik bezig om het stagebeleid van Essent vorm te geven. Daarnaast help ik bij de organisatie van beurzen en andere activiteiten om studenten en starters warm te maken voor Essent. Een erg boeiend project waarmee ik midden in de organisatie sta en waarvan ik veel leer.
Het leuke van het management traineeship is ook dat je veel contact hebt met je collega-trainees. Na mijn korte periode als trainee kan ik al zeggen dat je hierdoor niet alleen nog sneller de organisatie leert kennen, het is ook nog eens erg gezellig.
Waar ik mijn volgende projecten ga uitvoeren en waar ik uiteindelijk terecht wil komen, weet ik nog niet. Ik weet alleen wel dat ik met dit traineeship nog alle kanten op kan!
