Traineeship als eerste baan

Een traineeship of graduate programme is bij veel bedrijven in het leven geroepen om talentvolle afgestudeerde HBO- en WO-ers en young professionals, met 1 tot maximaal 3 jaar werkervaring, aan hun eerste baan te helpen en hen op te leiden tot managers of specialisten. Omdat de focus ligt op een toekomstige zwaardere managementfunctie is de sollicitatieprocedure vaak wat strenger van aard. Selectieprocedures met assessments en intelligentietesten zijn geen uitzondering.